«Экспертиза временной нетрудоспособности», 72 ак.часа
Для кого: -Руководители медицинских организаций - Заместители руководителей по медицинской части, по клинико-экспертной работе - Заведующие отделениями - Врачи-специалисты
Форма обучения: Дистанционная
Объем ак. часов: 72
6 500 руб.
Центр личностного роста предлагает пройти дистанционное обучение по программе «Экспертиза временной нетрудоспособности», 72 академических часа для руководителей и работников учреждении здравоохранения. После успешной сдачи тестов вы получите Удостоверение повышении квалификации.
Для кого предназначены курсы?
-Руководители медицинских организаций
- Заместители руководителей по медицинской части, по клинико-экспертной работе
- Заведующие отделениями
- Врачи-специалисты
- Руководители и специалисты систем медицинского и социального страхования;- Заместители руководителей по медицинской части, по клинико-экспертной работе
- Заведующие отделениями
- Врачи-специалисты
- Председатели и их заместители, членов врачебных комиссий и подкомиссий;
- Руководители и заместители руководители подразделений медицинских организаций;
врачей-специалистов и экспертов
ПРОГРАММА КУРСА
1.Экспертиза нетрудоспособности в медицинской организации
1. Основные понятия. Нетрудоспособность. Виды медицинских экспертиз.
2. Врачебная комиссия
3. Организация проведения экспертизы нетрудоспособности. Учетноотчетная документация в медицинской организации (в части экспертизы нетрудоспособности)
4. Обязательное социальное страхование. Фонд социального страхования РФ как
5. Источник выплаты пособий по временной нетрудоспособности
2.Экспертиза временной нетрудоспособности
1.Общие требования к проведению экспертизы временной нетрудоспособности
2.Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и порядок выдачи листков нетрудоспособности
3.Экспертиза временной нетрудоспособности при заболеваниях и травмах.
4.Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности
5.Оформление и заполнение листка нетрудоспособности. Порядок получения, учета и хранения бланков листков нетрудоспособности
6.Контроль за проведением экспертизы временной нетрудоспособности
3 . Медико-социальная экспертиза
1.Порядок и условия признания лица инвалидом. Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан
2.Порядок направления на медико-социальную экспертизу и организация проведения медико-социальной экспертизы
3.Порядок проведения медико-социальной экспертизы
Мы стираем границу между дистанционным и очным обучением и делаем дистанционное обучение максимально приближенным к очному. Дистанционное обучение Организация работы с наркотическими средствами и психотропными веществами гарантирует качество обучения по единому стандарту независимо от регионального местонахождения слушателя! Вам не нужно подстраиваться под график проведения очных занятий и дожидаться формирования учебной группы. При выборе данной формы обучения Вам не придется сидеть за студенческой партой и писать конспект! Пройти обучение Вы можете в любое удобное время. <1. Основные понятия. Нетрудоспособность. Виды медицинских экспертиз.
2. Врачебная комиссия
3. Организация проведения экспертизы нетрудоспособности. Учетноотчетная документация в медицинской организации (в части экспертизы нетрудоспособности)
4. Обязательное социальное страхование. Фонд социального страхования РФ как
5. Источник выплаты пособий по временной нетрудоспособности
2.Экспертиза временной нетрудоспособности
1.Общие требования к проведению экспертизы временной нетрудоспособности
2.Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и порядок выдачи листков нетрудоспособности
3.Экспертиза временной нетрудоспособности при заболеваниях и травмах.
4.Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности
5.Оформление и заполнение листка нетрудоспособности. Порядок получения, учета и хранения бланков листков нетрудоспособности
6.Контроль за проведением экспертизы временной нетрудоспособности
3 . Медико-социальная экспертиза
1.Порядок и условия признания лица инвалидом. Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан
2.Порядок направления на медико-социальную экспертизу и организация проведения медико-социальной экспертизы
3.Порядок проведения медико-социальной экспертизы
Как мы работаем?
- Вы оформляете заказ на обучение удобным для вас способом: в чате, по телефону 8 (8512) 71-88-17 или можно написать на наш эл.адрес contact@lichtnostniyrost.ru
- По полученным данным мы связываемся с вами и уточняем какая форма оплаты для вас будет наиболее удобной.
- По электронной почте согласовываем проект договора и выставляем счет на оплату
- Далее Вы оплачиваете выставленный счет;
- После прохождения оплаты, слушатель зачисляется на программу повышения квалификации на срок, предусмотренный в Учебном плане.
- В течении одного рабочего дня с момента прохождения оплаты менеджер ЦЕНТРа открывает Доступ в систему Дистанционного обучения. Высылает слушателю «Логин» и «Пароль» для входа в «Личный кабинет».
- После прохождения тестирования, оформляется Удостоверение.
- Сканы всех документов высылаются на электронный ящик, а затем и оригиналы на адрес клиента.
В процессе обучения Вам доступно:
ИНСТРУКЦИЯ-ПУТЕВОДИТЕЛЬ – Ваш гид, который проведет Вас по всем этапам обучения к успешному получению новых знаний, навыков и документа о получении дополнительного профессионального образования (о повышении квалификации).
ОБУЧАЮЩЕЕ ВИДЕО и АУДИО – инструмент обучения, благодаря которому слушатель может неоднократно возвращаться к обучающему материалу.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОСОБИЯ, в которых в доступном, систематизированном виде изложены все вопросы, входящие в программу курсов. Это незаменимый источник новых знаний о всех ключевых документах, разъяснениях, комментариях, рекомендациях по вопросам, включенным в программу обучения.
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА предоставит Вам доступ к нормативно-правовой базе, официальным разъяснениям и комментариям специалистов Минэкономразвития РФ и ФАС России, дополнительным методическим материалам и разработкам.
ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТАЦИИ для работы по новым правилам
ПРОГРАММА ДЛЯ САМОТЕСТИРОВАНИЯ поможет Вам проконтролировать себя и понять насколько успешно Вы осваиваете новый материал.
Какая форма дистанционного обучения возможна?
через Интернет - ОНЛАЙН
Ключевые преимущества дистанционного обучения:
- Вы обучаетесь без отрыва от производства
- Возможность самостоятельного планирования ежедневного объема изучаемого материала
- Возможность повторно пересмотреть материал
- Бесплатная консультация 24 часа в сутки
- Авторская методика направлена на получение практических навыков
- Оптимальная стоимость обучения
Стоимость обучения курса объемом 72 часов
Стоимость обучения по программе составляет 6500 рублей за 1 слушателя (НДС не предусмотрен)
-Руководители медицинских организаций - Заместители руководителей по медицинской части, по клинико-экспертной работе - Заведующие отделениями - Врачи-специалисты
Учебный план
1.Экспертиза нетрудоспособности в медицинской организации
1. Основные понятия. Нетрудоспособность. Виды медицинских экспертиз.
2. Врачебная комиссия
3. Организация проведения экспертизы нетрудоспособности. Учетноотчетная документация в медицинской организации (в части экспертизы нетрудоспособности)
4. Обязательное социальное страхование. Фонд социального страхования РФ как
5. источник выплаты пособий по временной нетрудоспособности
2. Экспертиза временной нетрудоспособности
1. Общие требования к проведению экспертизы временной нетрудоспособности
2. Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и порядок выдачи листков нетрудоспособности
3. Экспертиза временной нетрудоспособности при заболеваниях и травмах.
4. Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности
5. Оформление и заполнение листка нетрудоспособности 2.4. Порядок получения, учета и хранения бланков листков нетрудоспособности
6. Контроль за проведением экспертизы временной нетрудоспособности
3. Медико-социальная экспертиза
1. Порядок и условия признания лица инвалидом. Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан
2. Порядок направления на медико-социальную экспертизу и организация проведения медико-социальной экспертизы
3. Порядок проведения медико-социальной экспертизы
1. Основные понятия. Нетрудоспособность. Виды медицинских экспертиз.
2. Врачебная комиссия
3. Организация проведения экспертизы нетрудоспособности. Учетноотчетная документация в медицинской организации (в части экспертизы нетрудоспособности)
4. Обязательное социальное страхование. Фонд социального страхования РФ как
5. источник выплаты пособий по временной нетрудоспособности
2. Экспертиза временной нетрудоспособности
1. Общие требования к проведению экспертизы временной нетрудоспособности
2. Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и порядок выдачи листков нетрудоспособности
3. Экспертиза временной нетрудоспособности при заболеваниях и травмах.
4. Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности
5. Оформление и заполнение листка нетрудоспособности 2.4. Порядок получения, учета и хранения бланков листков нетрудоспособности
6. Контроль за проведением экспертизы временной нетрудоспособности
3. Медико-социальная экспертиза
1. Порядок и условия признания лица инвалидом. Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан
2. Порядок направления на медико-социальную экспертизу и организация проведения медико-социальной экспертизы
3. Порядок проведения медико-социальной экспертизы
Наличие средне-профессионального и (или) высшего образования.
72 академических часов
Дистанционная
Обучение на курсе поможет Вам:
— внедрить полученные методики экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
— подготовить и заполнить документацию
— разобраться в сложных практических вопросах при оформлении временной нетрудоспособности;
— планировать клинико-экспертную работу и грамотно вести учетно-отчетную документацию.
— внедрить полученные методики экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
— подготовить и заполнить документацию
— разобраться в сложных практических вопросах при оформлении временной нетрудоспособности;
— планировать клинико-экспертную работу и грамотно вести учетно-отчетную документацию.
